Việc làm Người dạy kỹ năng giao tiếp Đắk Nông Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller Việc làm Người dạy kỹ năng giao tiếp Đắk Nông

Published date: 2026/06/26
  • Location: Đắk Nông, vietnam

Mô tả công việc: Chuyên gia Đào tạo Kỹ năng Giao tiếp (Communication Skills Trainer)

Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "người kiến tạo sự kết nối" – vị trí Giảng viên/Chuyên gia Đào tạo Kỹ năng Giao tiếp. Bạn không chỉ đơn thuần là người truyền đạt kiến thức, mà là mắt xích quan trọng giúp khơi thông dòng chảy thông tin trong doanh nghiệp, xóa bỏ rào cản giữa các cá nhân và xây dựng văn hóa ứng xử chuyên nghiệp. Sự tinh tế trong việc nắm bắt tâm lý, tư duy sắc bén trong việc xử lý tình huống và khả năng truyền cảm hứng thông qua ngôn từ chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một người am hiểu nghệ thuật ngôn ngữ, đam mê phát triển con người và mong muốn làm việc trong một môi trường coi trọng giá trị của sự thấu hiểu, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Nghiên cứu & Thiết kế Chương trình Đào tạo:
* Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA): Thực hiện các cuộc khảo sát, phỏng vấn và quan sát thực tế để xác định lỗ hổng trong kỹ năng giao tiếp của nhân viên ở các cấp bậc khác nhau.
* Xây dựng lộ trình học tập: Thiết kế các module đào tạo bài bản từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm: Giao tiếp nội bộ, Giao tiếp với khách hàng, Kỹ năng thuyết trình, Nghệ thuật thương lượng và Giải quyết xung đột.
* Biên soạn tài liệu: Soạn thảo giáo trình, slide bài giảng, kịch bản tình huống (role-play), và các bộ quy tắc ứng xử chuẩn mực (SOP) cho từng bộ phận.
* Cập nhật xu hướng: Liên tục nghiên cứu các phương pháp giao tiếp hiện đại, tâm lý học hành vi và ứng dụng trí tuệ cảm xúc (EQ) vào môi trường công sở.

2. Tổ chức & Trực tiếp Giảng dạy:
* Dẫn dắt các buổi workshop: Tổ chức các lớp học tương tác cao, tạo không gian cởi mở để học viên tự tin thực hành và bộc lộ bản thân.
* Áp dụng phương pháp đào tạo hiện đại: Sử dụng linh hoạt các kỹ thuật như Gamification (trò chơi hóa), Case study (phân tích tình huống thực tế), và kỹ thuật đặt câu hỏi Socratic để kích thích tư duy.
* Huấn luyện (Coaching) 1-1: Hỗ trợ riêng cho các cấp quản lý hoặc những cá nhân có rào cản đặc biệt trong giao tiếp, giúp họ tự tin hơn trong việc truyền đạt thông điệp.
* Đào tạo trực tuyến: Xây dựng và vận hành các khóa học E-learning, podcast hoặc webinar để đảm bảo việc học tập diễn ra liên tục.

3. Giám sát, Đánh giá & Phản hồi:
* Theo dõi sự tiến bộ: Thiết kế các bộ công cụ đánh giá (bài kiểm tra, khảo sát 360 độ) để đo lường hiệu quả sau mỗi khóa đào tạo.
* Phản hồi mang tính xây dựng: Đưa ra những nhận xét chi tiết, giúp học viên nhận ra những thói quen giao tiếp chưa hiệu quả (ngôn ngữ cơ thể tiêu cực, tông giọng không phù hợp, cách dùng từ thiếu tinh tế).
* Đánh giá tác động kinh doanh: Phân tích sự thay đổi trong chỉ số hài lòng của khách hàng (CSAT) hoặc chỉ số gắn kết nhân viên sau khi áp dụng các kỹ năng giao tiếp mới.

4. Xây dựng Văn hóa Giao tiếp Nội bộ:
* Tư vấn cho ban lãnh đạo: Đề xuất các sáng kiến để cải thiện luồng thông tin hai chiều giữa sếp và nhân viên.
* Biên tập nội dung truyền thông: Hỗ trợ bộ phận Nhân sự/Truyền thông trong việc chuẩn hóa các thông điệp nội bộ, đảm bảo sự nhất quán và tích cực.
* Xử lý khủng hoảng truyền thông nội bộ: Đóng vai trò là người điều phối hoặc hòa giải trong các tình huống mâu thuẫn phức tạp giữa các phòng ban.

5. Báo cáo & Cải tiến:
* Lập báo cáo định kỳ: Tổng hợp kết quả đào tạo, tỷ lệ tham gia và phản hồi của học viên để báo cáo lên Ban Giám đốc.
* Cải tiến quy trình: Dựa trên kết quả thực tế để tinh chỉnh giáo trình, đảm bảo chương trình đào tạo luôn sát với thực tiễn biến động của thị trường.

Yêu cầu tuyển dụng:

1. Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tâm lý học, Ngôn ngữ học, Báo chí & Truyền thông, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành xã hội liên quan.
* Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm, diễn giả hoặc chuyên gia huấn luyện tại các doanh nghiệp lớn hoặc các tổ chức giáo dục uy tín.
* Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ đào tạo quốc tế như: Train The Trainer, chứng chỉ về MBTI, DISC, hoặc chứng chỉ khai vấn (Coaching) từ ICF.
* Có nền tảng kiến thức vững chắc về tâm lý học hành vi và giao tiếp phi ngôn ngữ.

2. Kỹ năng chuyên môn:
* Làm chủ ngôn từ: Khả năng diễn đạt mạch lạc, truyền cảm, có sức thuyết phục và thu hút đám đông.
* Làm chủ ngôn ngữ cơ thể: Sử dụng ánh mắt, cử chỉ và phong thái chuyên nghiệp để minh họa cho bài giảng.
* Kỹ năng thiết kế bài giảng: Sử dụng thành thạo các công cụ như Canva, PowerPoint, Prezi hoặc các phần mềm biên tập video cơ bản để tạo ra tài liệu học tập sinh động.
* Kỹ năng lắng nghe chủ động: Khả năng lắng nghe không chỉ lời nói mà còn cả những thông điệp ẩn sau cảm xúc của người đối diện.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương) là một lợi thế lớn để tiếp cận các tài liệu quốc tế.

3. Phẩm chất cá nhân:
* Sự thấu cảm (Empathy): Có khả năng đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu và chia sẻ.
* Sự kiên nhẫn: Điềm tĩnh khi đối mặt với những học viên khó tính hoặc những tình huống xung đột căng thẳng.
* Tư duy tích cực: Luôn lan tỏa năng lượng lạc quan và khuyến khích sự phát triển của mọi người xung quanh.
* Tính chính trực: Đảm bảo tính khách quan và bảo mật thông tin trong quá trình tư vấn/huấn luyện cá nhân.
* Sự linh hoạt: Khả năng thay đổi phương pháp giảng dạy nhanh chóng để phù hợp với trình độ và đặc điểm của từng nhóm đối tượng (từ nhân viên sản xuất đến lãnh đạo cấp cao).

Quyền lợi:
* Lương thưởng cạnh tranh: Mức lương xứng đáng với năng lực và thâm niên, kèm theo các khoản thưởng theo dự án đào tạo.
* Môi trường làm việc nhân văn: Làm việc trong không gian coi trọng sự sáng tạo, tôn trọng cá tính riêng và thúc đẩy sự thấu hiểu.
* Cơ hội phát triển bản thân: Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về tâm lý, kỹ năng lãnh đạo và quản trị con người tại Việt Nam và quốc tế.
* Gói phúc lợi toàn diện: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chế độ nghỉ dưỡng hàng năm, và các hoạt động teambuilding định kỳ.
* Tự do sáng tạo: Được toàn quyền đề xuất và triển khai các ý tưởng đào tạo mới lạ, không bị gò bó bởi các khuôn mẫu cũ kỹ.
* Xây dựng thương hiệu cá nhân: Hỗ trợ xây dựng hình ảnh chuyên gia thông qua các sự kiện, hội thảo của công ty.

Tags: Chuyên gia đào tạo kỹ năng giao tiếp, Giảng viên kỹ năng mềm, Đào tạo nội bộ, Kỹ năng thuyết trình, Chuyên gia tâm lý tổ chức, Huấn luyện giao tiếp, Train the Trainer, Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ, Phát triển con người.

Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng giảng viên kỹ năng mềm, Việc làm chuyên gia đào tạo giao tiếp, Tìm việc huấn luyện kỹ năng ứng xử, Chuyên gia kỹ năng thuyết trình và đàm phán, Đào tạo kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, Tuyển dụng nhân viên đào tạo nội bộ, Kỹ năng giao tiếp trong doanh nghiệp, Việc làm sư phạm/đào tạo tại TP.HCM/Hà Nội, Career path Communication Trainer, Lớp học kỹ năng giao tiếp cho nhân viên.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

  • Việc làm Người lập danh sách mua sắm Đắk Nông
    Việc làm Người lập danh sách mua sắm Đắk Nông
    Xây dựng - - 2026/08/27 Check with seller

    Mô tả công việc: Chuyên viên Lập kế hoạch & Danh mục Mua sắm Chiến lược Tổng quan: Trong bối cảnh nền kinh tế hiện đại đầy biến động, việc tối ưu hóa chi phí và quản lý nguồn lực hiệu quả không còn là một lựa chọn mà là sự sống còn của doanh nghiệp. ...

  • Việc làm Nhân viên Lắp đặt đèn trang trí, đèn chùm Đắk Nông
    Việc làm Nhân viên Lắp đặt đèn trang trí, đèn chùm Đắk Nông
    Xây dựng - (Đắk Nông) - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT LẮP ĐẶT ĐÈN TRANG TRÍ & ĐÈN CHÙM CAO CẤP Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "nghệ nhân ánh sáng" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Lắp đặt Đèn trang trí và Đèn chùm. Bạn không chỉ đơn thuần là một thợ điện, m...

  • Việc làm Nhân viên Vận hành dịch vụ logistics bên thứ ba (3PL) Đắk Nông
    Việc làm Nhân viên Vận hành dịch vụ logistics bên thứ ba (3PL) Đắk Nông
    Xây dựng - - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN VẬN HÀNH DỊCH VỤ LOGISTICS BÊN THỨ BA (3PL) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư vận hành dòng chảy hàng hóa" – vị trí Nhân viên Vận hành dịch vụ Logistics bên thứ ba (3PL). Trong kỷ nguyên kinh tế số và thư...

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm