Việc làm TP Tây Ninh => Tuyển dụng Người liên hệ bảo hiểm lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller Việc làm TP Tây Ninh => Tuyển dụng Người liên hệ bảo hiểm lương cao

Published date: 2026/08/19
  • Location: Tây Ninh, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI

TỔNG QUAN

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, mặc dù có nhiều kênh giao tiếp mới, nhưng hệ thống tổng đài vẫn là "hệ điều hành" trong giao tiếp khách hàng và vận hành nội bộ của chúng tôi. Bạn chính là mắt xích quan trọng đảm bảo hệ thống liên lạc của doanh nghiệp luôn thông suốt, ổn định và bảo mật tuyệt đối.

Sự tỉ mỉ trong từng đường đi dây, tư duy logic sắc bén khi cài đặt các thuật toán phần mềm tổng đài và khả năng xử lý "nhanh - gọn - chính xác" các sự cố kỹ thuật chính là giá trị cốt lõi mà bạn mang lại. Vai trò của bạn không chỉ đơn thuần là sửa chữa máy móc, mà là người bảo vệ dòng chảy thông tin của toàn công ty. Nếu bạn là một kỹ thuật viên đam mê lĩnh vực viễn thông, am hiểu về các giao thức liên lạc hiện đại và mong muốn khẳng định bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, đòi hỏi sự chính xác cao, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Vận hành & Giám sát hệ thống hàng ngày:
* Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc theo dõi, kiểm tra tình trạng hoạt động thường xuyên của hệ thống tổng đài nội bộ, bao gồm cả hệ thống truyền thống (PABX) và hệ thống hiện đại (IP-PBX).
* Sử dụng các công cụ giám sát phần mềm để kiểm tra lưu lượng cuộc gọi, phát hiện sớm các dấu hiệu quá tải hoặc nghẽn mạng cục bộ.
* Kiểm tra trạng thái hoạt động của các thiết bị ngoại vi, cổng Gateway, các bộ chuyển đổi tín hiệu và hệ thống nguồn dự phòng (UPS) cho tổng đài.
* Đảm bảo các tính năng bảo mật hệ thống được cập nhật thường xuyên để tránh các rủi ro về xâm nhập trái phép hoặc gian lận cước phí viễn thông.

2. Cài đặt & Cấu hình phần mềm tổng đài:
* Thiết lập và tùy chỉnh các cấu hình tổng đài theo yêu cầu cụ thể của từng phòng ban: tạo mới số máy lẻ (Extension), thiết lập mật khẩu người dùng.
* Xây dựng kịch bản lời chào tự động (IVR) đa cấp, phân luồng cuộc gọi thông minh (ACD) để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng khi gọi đến.
* Cấu hình các tính năng nâng cao như: ghi âm cuộc gọi phục vụ mục đích kiểm soát chất lượng, hòm thư thoại (Voicemail), hội nghị truyền hình (Conference).
* Thực hiện chuyển hướng cuộc gọi (Forwarding), thiết lập thời gian làm việc/ngoài giờ cho hệ thống tự động.
* Tích hợp tổng đài với các phần mềm quản lý khách hàng (CRM) hoặc phần mềm văn phòng khác để tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên tư vấn.

3. Sửa chữa & Bảo trì định kỳ:
* Chẩn đoán nhanh chóng và khắc phục triệt để các sự cố kỹ thuật phát sinh đột xuất như: mất tín hiệu đường truyền, nhiễu âm thanh, cuộc gọi bị chập chờn hoặc không thực hiện được cuộc gọi ra ngoại mạng.
* Xử lý các lỗi liên quan đến phần mềm tổng đài, xung đột địa chỉ IP trong hệ thống VoIP hoặc lỗi cơ sở dữ liệu lưu trữ cuộc gọi.
* Lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ cho phần cứng: vệ sinh tủ rack, kiểm tra các mối nối, thay thế các linh kiện hỏng hóc hoặc hết tuổi thọ sử dụng.
* Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ viễn thông (VNPT, Viettel, FPT...) để xử lý các sự cố liên quan đến đường trung kế (Trunking) hoặc đầu số cung cấp từ nhà mạng.

4. Thi công, Đi dây & Lắp đặt hạ tầng:
* Trực tiếp thực hiện hoặc giám sát quá trình thi công, lắp đặt hệ thống dây tín hiệu điện thoại, dây mạng LAN phục vụ cho điện thoại IP.
* Bấm đầu cáp chuẩn (RJ11, RJ45), đo kiểm tín hiệu đường dây bằng các thiết bị chuyên dụng để đảm bảo chất lượng âm thanh tốt nhất.
* Lắp đặt và cấu hình các thiết bị đầu cuối như: điện thoại bàn Analog, điện thoại IP Phone, thiết bị họp trực tuyến, hệ thống loa thông báo.
* Quản lý sơ đồ đi dây, đánh dấu nhãn (label) khoa học trên các bảng đấu nối (Patch Panel) và tủ cáp để thuận tiện cho việc truy xuất và sửa chữa sau này.

5. Báo cáo, Tài liệu hóa & Hướng dẫn sử dụng:
* Xây dựng và cập nhật liên tục kho tài liệu kỹ thuật, sơ đồ hệ thống tổng đài và danh bạ nội bộ.
* Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, thống kê lưu lượng cuộc gọi và các sự cố đã xử lý để quản lý cấp trên có hướng đầu tư, nâng cấp phù hợp.
* Biên soạn tài liệu hướng dẫn sử dụng các tính năng cơ bản và nâng cao của điện thoại cho nhân viên mới.
* Tổ chức các buổi hướng dẫn trực tiếp cho bộ phận Chăm sóc khách hàng hoặc Telesales về cách sử dụng phần mềm gọi điện, cách khai thác các tính năng hỗ trợ công việc hiệu quả nhất.

---

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Học vấn & Kinh nghiệm:
* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Mạng máy tính hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 - 02 năm làm việc trực tiếp tại vị trí kỹ thuật tổng đài hoặc quản trị hệ thống viễn thông.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dòng tổng đài phổ biến như: Panasonic, Siemens, Nec, Grandstream, Yeastar hoặc các hệ thống tổng đài ảo (Cloud PBX), Asterisk.
* Có hiểu biết về hệ thống mạng căn bản (Network) là một lợi thế lớn.

2. Kỹ năng chuyên môn:
* Am hiểu phần cứng: Biết cách lắp ráp, đấu nối các thiết bị viễn thông, hiểu rõ nguyên lý hoạt động của các loại card trung kế, card máy lẻ, cổng Gateway.
* Thành thạo phần mềm: Có khả năng cấu hình các tính năng tổng đài qua giao diện Web hoặc lệnh (CLI). Biết sử dụng các phần mềm kiểm tra lỗi mạng (như Wireshark) để phân tích gói tin VoIP là một điểm cộng.
* Kiến thức mạng & Giao thức: Nắm vững các giao thức viễn thông cơ bản như SIP, RTP, H.323 và các chuẩn nén âm thanh. Hiểu rõ về địa chỉ IP, VLAN, QoS để đảm bảo ưu tiên băng thông cho thoại.
* Kỹ năng thi công: Sử dụng thành thạo các dụng cụ cầm tay như kìm bấm mạng, máy đo tín hiệu, máy hàn cáp (nếu có). Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật và sơ đồ đấu nối.
* Kỹ năng xử lý sự cố (Troubleshooting): Có tư duy logic để loại trừ các nguyên nhân gây lỗi, từ đó đưa ra giải pháp xử lý nhanh nhất, giảm thiểu thời gian gián đoạn liên lạc (Downtime).

3. Phẩm chất cá nhân:
* Tỉ mỉ và Cẩn thận: Hệ thống tổng đài gồm hàng trăm đường dây và hàng nghìn cấu hình nhỏ, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể gây gián đoạn liên lạc toàn công ty. Bạn cần là người làm việc có quy trình và kiểm tra kỹ lưỡng.
* Trung thực & Bảo mật: Với đặc thù tiếp cận với hệ thống ghi âm và dữ liệu cuộc gọi, bạn phải tuyệt đối tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin của doanh nghiệp và khách hàng.
* Tư duy dịch vụ: Luôn sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp từ các phòng ban khác với thái độ điềm tĩnh và chuyên nghiệp, ngay cả khi gặp áp lực về thời gian xử lý sự cố.
* Khả năng tự học: Công nghệ viễn thông thay đổi rất nhanh từ Analog sang IP và Cloud. Bạn cần có tinh thần chủ động cập nhật các công nghệ mới để tối ưu hóa hệ thống hiện tại.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng làm việc ở các vị trí đòi hỏi di chuyển hoặc thao tác kỹ thuật tại công trình (đi dây, leo trèo lắp thiết bị khi cần).

---

QUYỀN LỢI

* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm thực tế. Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng nóng khi hoàn thành các dự án lắp đặt/nâng cấp hệ thống quan trọng.
* Bảo hiểm & Phúc lợi: Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ và tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, đầy đủ dụng cụ hỗ trợ công việc.
* Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về các dòng tổng đài mới, các chứng chỉ mạng quốc tế (như CCNA) hoặc các kỹ năng quản lý dự án viễn thông.
* Lộ trình thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Kỹ thuật, Chuyên gia hạ tầng viễn thông hoặc Quản trị hệ thống IT cấp cao.

---

TAGS & TỪ KHÓA TÌM KIẾM

Tags:
Nhân viên kỹ thuật tổng đài, Sửa chữa tổng đài, Kỹ thuật viên viễn thông, Lắp đặt tổng đài PABX, Việc làm kỹ thuật, Kỹ thuật viên VoIP, Hệ thống liên lạc nội bộ, Việc làm IT viễn thông, Bảo trì tổng đài điện thoại, Tuyển dụng kỹ thuật viễn thông, Chuyên viên IP-PBX, Kỹ thuật viên lắp đặt mạng và điện thoại, Vận hành hệ thống viễn thông doanh nghiệp.

Từ khoá tìm kiếm:
* Tuyển dụng nhân viên kỹ thuật tổng đài [Địa điểm]
* Tìm việc làm sửa chữa tổng đài điện thoại
* Kỹ thuật viên viễn thông kinh nghiệm VoIP
* Lắp đặt hệ thống PABX và IP-PBX
* Nhân viên quản trị hệ thống điện thoại nội bộ
* Việc làm kỹ thuật điện tử viễn thông mới nhất
* Kỹ thuật viên đi dây và cấu hình tổng đài
* Tuyển dụng IT phụ trách tổng đài và mạng
* Lương kỹ thuật viên viễn thông hiện nay
* Mô tả công việc nhân viên vận hành tổng đài

---
*Lưu ý: Nội dung mô tả công việc này có độ dài và chi tiết sâu nhằm giúp ứng viên hình dung rõ nét nhất về vai trò và trách nhiệm. Doanh nghiệp có thể điều chỉnh các yêu cầu về thương hiệu thiết bị cụ thể tùy theo hạ tầng thực tế đang sử dụng.*

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm